申請(qǐng)專利對(duì)職稱評(píng)定的作用

　　我國(guó)專利申請(qǐng)分為發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)三種類型。

　　發(fā)明是指新產(chǎn)品、新方法、新技術(shù)、新工藝，也可以是現(xiàn)有產(chǎn)品方法的改進(jìn)。

　　實(shí)用新型俗稱小發(fā)明，是指對(duì)有形產(chǎn)品所做的改進(jìn)。需要注意的是：只有設(shè)計(jì)產(chǎn)品形狀、構(gòu)造或其結(jié)合時(shí)，才可以申請(qǐng)實(shí)用新型專利，如果是關(guān)于工藝、配方等技術(shù)方案仍屬于發(fā)明的范疇。

　　外觀設(shè)計(jì)顧名思義是指設(shè)計(jì)產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合的新設(shè)計(jì)，或者色彩與形狀、圖案結(jié)合的新設(shè)計(jì)。

　　目前我國(guó)的發(fā)明專利授權(quán)率較低，專利審查周期較長(zhǎng)，一般發(fā)明專利授權(quán)時(shí)間在1～3年。

　　相對(duì)于發(fā)明專利，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利的授權(quán)時(shí)間一般在4~6個(gè)月。授權(quán)周期短，授權(quán)率高。

　　目前，在職稱評(píng)定中都加入了專利申請(qǐng)項(xiàng)目的考核。擁有專利可以獲得職稱加分。尤其是醫(yī)生、技師、教師、科研等領(lǐng)域人才均可在職稱評(píng)審中加分，獲得中國(guó)專利金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)以及市專利金獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的主要發(fā)明人、設(shè)計(jì)人，可以破格申報(bào)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，擁有特殊榮譽(yù)的人才可以突破人才硬性要求，如果細(xì)一點(diǎn)說(shuō)的話，省政府科技獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定，工程技術(shù)人員和科研人員評(píng)職稱，是否擁有發(fā)明專利將是一項(xiàng)重要條件，如果您每年直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1000萬(wàn)元以上的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可直接申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;取得發(fā)明專利權(quán)或?qū)嵱眯滦蛯＠麢?quán)1項(xiàng)，每年直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益500萬(wàn)元以上的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可直接申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;每年直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益300萬(wàn)元以上的發(fā)明人、設(shè)計(jì)人可直接申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，

　　以下舉例專利在部分地方評(píng)審中的作用：

　　淄博市對(duì)擁有專利在職稱評(píng)審中的加分情況：

　　在淄博市衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)中的第二大項(xiàng) 業(yè)務(wù)條件中明確指出“獲得一項(xiàng)國(guó)家專利，發(fā)明專利8分，其他專利4分。”

　　在“淄博市工程技術(shù)職務(wù)高級(jí)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件”中同樣明確指出“”5)獲得一項(xiàng)國(guó)家專利，發(fā)明專利為10分，實(shí)用新型專利為5分，外觀設(shè)計(jì)專利3分。

　　在“山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)”中明確指出 “或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。”

　　從以上各種規(guī)章制度中可見(jiàn)，在現(xiàn)如今的職稱評(píng)定中專利已不可或缺，專利可以提升自己職稱評(píng)定概率，專利在手，職稱評(píng)定又多了一個(gè)必勝的砝碼。

　　公務(wù)員擁有專利證書(shū)相對(duì)比較容易得到提拔晉升。專利和職稱一樣，都是一種個(gè)人能力的體現(xiàn)，在單位的時(shí)候如果您有專利，非常容易被提拔，甚至公司的名譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)都有可能降臨在您頭上，而且專利在職稱評(píng)審中的作用就不是單單體現(xiàn)在能夠評(píng)職稱上面，還有錢!職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)的所有單位在專利申請(qǐng)授權(quán)后應(yīng)給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金，專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施后，可在收益部分中提取不低于20%的金額，作為給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的一次性報(bào)酬;職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利被轉(zhuǎn)化或?qū)嵤┖螅瑢＠麢?quán)所有單位應(yīng)在專利權(quán)有效期內(nèi)每年從該項(xiàng)目所得的稅后收益中提取不低于5%的比例或者參照上述比例發(fā)給發(fā)明人、設(shè)計(jì)人和實(shí)施人一次性報(bào)酬，這是一本萬(wàn)利的生意，一次辦理，終生受益。